當前，世界主要工業強國均擁有成熟的工業文化與工業體系，德國的工匠精神、美國的創新文化、日本的敬業態度，均是各自國家工業精神的集中體現。而在我國的56項世界遺產中，沒有一項工業遺產，要建成世界制造強國，工業文化與體系同樣需要行業企業同步跟進。

近日歐盟委員會發布《工業5.0：邁向持續、以人為本且富有韌性的歐洲工業》，被認為是工業發展的最新形態，值得奮達科技不斷探索與學習，以促進園區的可持續發展，探索適用性高的工業文化體系。奮達科技在市場競爭力上具備一定優勢，公司擁有穩定且不斷拓展的客戶群體，訂單充足，品牌形象良好、口碑相傳，是國內最具規模的電聲產品、智能穿戴、健康電器生產基地之一，綜合實力強盛。

基于“創想之城”奮達科技產業園建設完成的情況下，奮達科技希望能夠更好的發揮集群效應，培育出產能、貨期、價格、品質、技術、定制等各方面有優勢，對外貿易依賴性強的產業群。 

現階段，奮達科技研發和技術創新能力日漸增長，公司及主要子公司擁有專利及軟件著作權共479項。公司工研院的人才隊伍不斷擴大，構建適合公司本身發展的IPD方法論，采用新的技術開發方法，讓技術變得更加直觀、方便使用。“參與式設計”是奮達科技與戰略合作伙伴在業務合作上的關鍵措施，公司在研發設計中體現對人關注，充分重視和尊重消費者需求，產品面世后能達到比較高的市場接受度。 

實現園區內企業共同發展方面，奮達科技桃花源招商入駐的重點企業含電子信息+智能制造+人工智能物聯網+文創教育方向，核心產業集群效應優勢凸顯。目前，公司擁有過硬的產品質量和完善的質量管理體系，主要系列產品可實現從原材料到產成品全面試驗和檢測，計劃開放投入相關設備價值達9000萬的實驗室，鼓勵園區相關企業針對精密檢測等關鍵共性技術，開展協同攻關，逐步實現關鍵共性技術的自主可控。

加強人才隊伍建設方面，企業與學校、培訓機構之間加強合作，可推動企業在勞動力的教育和培訓方面發揮更大的作用。奮達科技未來將逐步加強與園區內奮達職業學校的聯系，通過支持高校加強學科專業和課程體系建設，培育專業人才。同時加強在職人員、轉崗人員的數字化技能培訓，適應未來市場所需。 

節能減排方面，鼓勵企業通過創新商業模式實現節能減排，比如提供定制化生產和服務，推動二次資源和副產品的再利用等，提高工業領域的能源資源利用率，提升企業在資源配置、過程控制、節能減排等方面的智能化水平。奮達科技也將持續優化公司能源管控與十六項循環經濟，帶動園區企業提升資源配置、節能減排水平。

受地緣政治和公共安全事件等因素的影響，全球產業鏈、價值鏈脆弱性凸顯。通過投資機制、技術創新提升關鍵領域產業鏈的自主可控能力，推進智能制造示范工廠建設，鼓勵企業實施網絡協同制造、大規模個性化定制、遠程運維服務等智能制造新模式是智能制造發展的前進方向。奮達科技希望能攜手園區內學校、企業共同進步，為建設一個工業價值含量高的生態、科技、創想之城而努力，奔著智能制造方向推動產業轉型升級。